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【任責要求】
1.具有人員招募、引進、培訓等實操能力
2.負責完成公司人事工作任務并針對性提出改進意見
3.具有良好書面以及口頭表達能力、具有親和力與溝通能力
4.工作細致認真、原則性強、有良好的執行力以及職業素養

【崗位職責】
1.根據招聘需求負責各渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試
2.負責對應聘者面試、錄用等事宜，按時按質完成招聘指標
3.負責處理員工入職跟進以及入離職手續，整理存檔員工各類信息
4.根據工作多方面對目標員工進行約談達成效果
5.幫助建立協調員工與管理層的關系，定期組織策劃各類活動
6.負責公司員工考勤，處理各項考勤事宜
7.完成上級交辦的其他任務

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！