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工作職責:
1、負責辦理員工入職手續;
2、負責日常考勤工作;
3、協助經理統計KPI指標,督促提配成員完成目標
4、協助公司開展各類培訓
5、協助經理處理日常工作;
6、負責事招聘工作;

任職要求:
1、，條件優秀者可放寬;
2、形象氣質佳，性格開朗、陽光、有良好表達能力及社交能力
3、熱愛本職工作，工作態度誠懇;
4、懂使用電腦辦公軟件，操作手機APP能力強;

福利待遇:
1、上班時間周一至周六，月休4 天，國家法定節假日休息;
2、基本工資3000-4000元，綜合收入高達6000+


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