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1.根據教案備課、試講、準備物料，完成校區安排的教學任務；
2.定期和學員家長溝通學員情況，給予專業的學習規劃和建議；
3.對于教學專業負責，能挖掘每個孩子的特點，因材施教；
4.在完成教學交付的同時，能夠不斷更新迭代課件，具有學習與創新能力。
5.配合市場和銷售等其他部門，完成研發組織活動等工作。
崗位晉升機制：美術教師——教學組長——教學主管——教學總監
工作地點在呈貢萬達附近

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