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1.認真執(zhí)行醫(yī)院和公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格查對制度，預(yù)防差錯事故。
2.按要求整理、補充各診臺的物品，用消毒液擦拭治療臺面、無菌柜、治療車等。
3.根據(jù)科室要求刷洗、浸泡、消毒器械。
4.協(xié)助科室進行公共衛(wèi)生安全管理。
5.協(xié)助科室醫(yī)生錄入病人病歷。
6.協(xié)助科室做好各種文書的取送，領(lǐng)取各種物品。
7.協(xié)助科室做好各項登記、打印、發(fā)放結(jié)果報告單。
8.做好消毒隔離防止交叉感染。
9.班前班后或臨時有臺風(fēng)、暴雨時要檢查門窗、電腦、空調(diào)、電源等，確保安全。
10.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
11.待遇構(gòu)成為基本工資+節(jié)假日福利+科室獎金+崗位補貼+餐補+年終獎金+加班費+8小時工作制+單雙休，醫(yī)院食堂消費每餐3-6元；
12.企業(yè)內(nèi)部實行人性化管理，同事、領(lǐng)導(dǎo)易與相處，多年以上老員工居多，工作氛圍輕松，老員工薪資可達4000元以上，連續(xù)工作2-3年有機會轉(zhuǎn)為醫(yī)院內(nèi)部人員。
13.招聘科室為骨科、生殖醫(yī)學(xué)科、病理科、產(chǎn)科、婦科。
14.以上崗位根據(jù)應(yīng)聘時間，逐一進行面試并通知入職。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！