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會籍經理：對本部門的員工進行管理和培訓，完成健身俱樂部總經理下達的部門年度、季度、月銷售任務。
  一、會籍經理主要工作內容如下：
  1、負責帶領會籍團隊對市場調研與分析，深度開拓市場資源；
  2、協(xié)助總經理制定年度、季度、月度營銷計劃，并根據每個人的能力合理制定個人的任務指標;設立會籍顧問個人月銷售目標;完成并突破業(yè)務指標；
  3、監(jiān)控、檢查銷售系統(tǒng)的有效數據，跟進、評估銷售中的有效數據；
  4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任和銷售流程的執(zhí)行情況；
  5、跟進所有會籍顧問有關技能方面的培訓，并監(jiān)督其是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；
  6、負責每日部門例會，記錄員工每日的工作情況，并針對會籍顧問部門實際銷售量的情況進行跟蹤評估；
  7、負責了解部門員工的心理素養(yǎng)，調節(jié)其心態(tài)并強調會籍顧問的團隊合作精神，激勵會籍顧問工作熱情和氣勢；
  8、協(xié)助人力資源部門對會籍顧問進行行為評定，并針對其表現提出提升、離職等建議；
  9、協(xié)助人力資源部參加會籍顧問的招聘，對會籍顧問進行面試，并向總經理提供面試后的建議；
  10、負責安排部門會籍顧問的每月工作時間與作息時間；
  11、負責抓好市場調查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋；
  12、負責處理售前、售后服務工作，及時處理用戶投訴、提高企業(yè)信譽。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！