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房地產(chǎn)工程管理經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)審核城市公司工程管理策劃文件；負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管控制度、程序文件、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、梳理、編制、完善、管理，并監(jiān)督各項(xiàng)制度、程序文件、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問題；建立、更新和維護(hù)工程案例信息庫。
2、進(jìn)度管理：負(fù)責(zé)主導(dǎo)城市公司（建設(shè)）project版建設(shè)節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃及各專業(yè)口配套計(jì)劃的評(píng)審；組織項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的編制與實(shí)施，并及時(shí)調(diào)整；對(duì)合同約定的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)組織節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收；負(fù)責(zé)主持定期、不定期對(duì)各城市公司（建設(shè)）工程進(jìn)度檢查工作，并負(fù)責(zé)對(duì)城市公司（建設(shè)）工程進(jìn)度情況進(jìn)行評(píng)估。
3、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)主持定期、不定期組織對(duì)各項(xiàng)目城市公司（建設(shè)）進(jìn)行質(zhì)量抽檢工作，負(fù)責(zé)對(duì)城市公司（建設(shè)）質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)督相關(guān)問題的整改落實(shí)；制訂質(zhì)量控制要點(diǎn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、項(xiàng)目支援：負(fù)責(zé)項(xiàng)目支援工作的統(tǒng)籌安排。
5、部門管理：建立工程管理部及城市公司工程管理部各個(gè)專業(yè)之間及的溝通機(jī)制；負(fù)責(zé)部門及城市公司工程部人員培訓(xùn)、考核機(jī)制建立及考核；對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大工程施工、質(zhì)量、安全文明等案例，形成文字圖片資料供其他城市學(xué)習(xí)。

任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：本科以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)。
2、職業(yè)資格：房建專業(yè)一級(jí)建造師或房建專業(yè)中級(jí)職稱及以上優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有八年以上地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷；具有五年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有施工企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理。
4、知識(shí)技能：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程，熟悉工程建設(shè)的各階段工作，對(duì)于工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的管理有比較好的把控。
5、其他要求：積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，有大局觀，敢于擔(dān)當(dāng)。

薪酬福利
1、年薪：面議；
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同并購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)；
3、工作餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼；
4、生日、節(jié)日等福利；
5、帶薪年假，國家法定節(jié)假日；
6、不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)及培訓(xùn)；
7、員工上下班可乘坐專線交通車；
8、新員工入職體檢，每年組織員工體檢。

聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：昆明砂之船人力資源部；
應(yīng)聘電話：0871—68665619；
應(yīng)聘郵箱：xiongh@sasseur.com；
應(yīng)聘平臺(tái)：前程無憂、云南招聘網(wǎng)；
應(yīng)聘地址：云南省昆明市安寧太平新城奧特萊斯大道181號(hào) 砂之船A館4樓 商業(yè)辦公室 人力資源部。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！