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薪資福利：
1、試用期（1—3個月）2000無責(zé)底薪（本科及以上學(xué)歷可享3000無責(zé)底薪）+1000績效獎金+高額提成（35%）；
2、轉(zhuǎn)正后保底3000—6000+高額提成（35%—70%）+績效獎金；
3、公司購買工傷保險+商業(yè)保險；
4、全員節(jié)假日禮品發(fā)放；
5、生日禮物+生日會；
6、定期高質(zhì)量團建；
7、全員年度旅行；
8、全員年終獎；
9、公司分紅。

晉升體系：
經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)理—總監(jiān)—昆明大區(qū)（地州城市）經(jīng)理—儲備洲級總經(jīng)理—洲級總經(jīng)理—大區(qū)總裁
1、晉升條件按業(yè)績劃分，業(yè)績達(dá)標(biāo)，審核無誤即可晉升。
2、晉升與學(xué)歷、工作年限等非業(yè)績條件無關(guān)。
3、晉升令由公司總部總經(jīng)理直接審核頒發(fā)，不存在逐級操作。
4、達(dá)標(biāo)即刻晉升，次月任職。

培訓(xùn)體系：
1、公司有專職內(nèi)訓(xùn)部門，有成規(guī)模的內(nèi)訓(xùn)團隊。
2、公司設(shè)有專用培訓(xùn)基金，支持員工外訓(xùn)。
3、帶薪崗前培訓(xùn)。
4、在崗培訓(xùn)，初級銜接培訓(xùn)—中級銜接培訓(xùn)—高級銜接培訓(xùn)。
5、一對一責(zé)任制帶教，傳幫帶師徒模式帶訓(xùn)。
6、其它必要技能培訓(xùn)（金融知識，法律知識）。
7、日常內(nèi)訓(xùn)課程免費開放。

工作內(nèi)容：
1、通過公司客戶服務(wù)平臺，利用公司客戶資源開發(fā)客戶；
2、維護客戶，為客戶提供專業(yè)、高效的銷售及咨詢服務(wù)；
3、定期與客戶溝通，建立良好的長期關(guān)系；
4、與客戶進行有效的溝通，介紹房源，促成客戶簽單交易。

任職條件：
1、年滿，大專及以上學(xué)歷；
2、善于交流溝通，有親和力；
3、勇于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪；
4、有銷售、地產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬條件，優(yōu)先考慮。

工作時間：
上六休一（自由調(diào)休），9：00—18：30，中午休息一小時。
輪崗值班19：00—21：00（約每兩周一次）。

工作地點：
公司在昆明市共有門店31家，官渡區(qū)各門店，呈貢各門店可自行選擇。

面試地點：
星都國際總部基地47棟整棟。

期待您的加入！

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！