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1.薪資待遇：綜合底薪3500（3000基礎(chǔ)底薪+500考核底薪）
1．三年以上土建施工管理經(jīng)驗(yàn)；年齡； 
2．具備圖紙審核能力、與設(shè)計(jì)人員的溝通能力，熟練操作工程制圖軟件繪制圖紙；
3．能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案及施工進(jìn)度計(jì)劃；
4．具備土建工程各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、評(píng)定、竣工驗(yàn)收備案經(jīng)驗(yàn)；
5．完整參與過至少一個(gè)以上大型項(xiàng)目的施工；
6．熟悉工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作；
7.具有二級(jí)建造師及以上資格證書者優(yōu)先。

（1）一經(jīng)錄用即享受公司正式員工待遇；
（2）目標(biāo)薪酬：基礎(chǔ)工資+業(yè)務(wù)提成+節(jié)假日過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成；薪酬包括基本工資和績(jī)效工資兩個(gè)部分（具體薪酬水平根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定，上不封頂）。
?（3）良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！