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崗位職責：
1、協助分部制訂年度、月度銷售及逾期指標，并對目標的可行性進行合理評估與分解
2、協助分部制定激勵方案，定期檢視激勵方案效果
牽頭制定、優化、推動分部達成業務目標的具體步驟及實施
3、貫徹執行總部/區域業務管理制度，定期統計、分析業務數據，及時與區域/分部溝通反饋異常數據，并參與提出調整方案
4、收集整理對比市場變化情況，同行數據，對業務制定提出建議
5、及時發現門店存在的實際問題，反饋分部/區域，協助優化門店運營
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場或統計相關專業優先；
2、三年以上相關崗位經驗；
3、熟悉個貸知識、數據統計分析、市場知識；  
4、具有良好溝通和分析能力，計劃執行和組織協調能力，能承擔工作壓力.

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