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崗位職責
1、負責貫徹和執(zhí)行國家相關政策法規(guī)；
2、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預防和持續(xù)改進措施；
3、負責指導各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓；
5、負責行使管理者代表的職責，定期組織各工廠進行管理評審，并匯總評審報告給高管理者；
6、負責實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、負責主要供應商的考核和審批；指導、協(xié)助重大客戶投訴的處理。 
任職要求
年齡要求： 28-40 歲 
語言要求： 普通話-精通
1、家具、工業(yè)工程、機械制造、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、能靈活運用QC7大手法分析、解決問題；具備ISO14001以及ISO9001標準知識，掌握家具產(chǎn)品的相關國家標準和行業(yè)標準；
3、性格沉穩(wěn)，承受壓力強，對質(zhì)量工程、供應商改善、內(nèi)部質(zhì)量改善有前瞻意識；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、抗壓能力強；
5、具有5年以上大型制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。


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